一億総活躍社会の実現に向け国を挙げ取り組みが進む「働き方改革」は、加速する少子高齢化、労働力人口の減少を受け、長時間労働、正規・非正規の不合理な処遇差といった日本の労働制度と働き方における課題を企業文化や風土も含めて変えようとするものです。このような世相を受け、多くの企業で対応策がとられています。
本セミナーでは国内最大級のソーシャル・ビッグデータを保有するホットリンクがSNS・インターネット上の投稿にあらわれる労務リスクの発見方法についてご紹介し、スマートフォンを活用したSFAサービスの先駆者として営業支援アプリ「cyzen」を提供するレッドフォックスが、業務進捗の管理を容易にし、労務リスクの原因となる過度な残業の発生を低減する方法をお話させていただきます。
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